1、借口不是失败的理由，借口只为成功喝彩。

2、人生的成功，在于立志高远，并咬定此目标，执著不弃、拼搏前行、奋勇精进，排除杂念，克制自己的欲望，守此一点，别无他途。

3、公司的发展，对员工队伍素质提出了更高的要求，要确保员工血统的纯正性，确保员工心态的激情燃烧，确保领导干部思想境界的提升、做事格局的宏远。

4、资本市场是不相信眼泪的，资本市场没有免费的午餐。

5、在资本市场上，钱和钱是不等价的，因为钱背后所代表的资源是不对等的。

6、项目制与工作制是不相同的。项目制有始（起点）有终（终点），有时间的限制，有资源的约束，有倒逼的排期，是一种约束机制下的创新性、创造性的活动，项目制是激情燃烧的岁月，紧张、激烈、煎熬，硝烟弥漫、烽火连绵，有时象热锅上的蚂蚁；工作制周而复始、循环反复，机械、单一、重复，日出而做、日落而歇，是一种松散环境下的坐班劳作，工作制是阳光灿烂的日子，轻松、闲情、逸致，和风细雨、优闲懒散，有点象温水里的青蛙。

7、 在人生的征途上，每当遇到困顿、挫折时，我每每千百次地问自己：别人能做到，我为什么做不到？别人能做好，我为什么做不好？别人能成功，我为什么不能成功？千百次地内心自问，千百次地反求己身，就是希冀把自己的主观能动性发挥到极至状态。

8、不为圣贤，便为禽兽；不问收获，只问耕耘。经验是最好的报酬，时间是最好的老师，技能上身才是问鼎市场的根本保障。

9、古人进步的阶梯：格物（起点）、致知、诚意、正心；修身、齐家、治国、平天下（最高层级）。

10、对员工的素养要求，如果在公司内部做不好、做不到位的；我们很难相信，在项目公司、在涉外的环境中他能做好。

11、人不能两次踏进同一条河流。告诉我们两层道理：机会只有一次，要善加利用、珍惜眼前、把握当下；大千世界，变化万端，永不停息，要动态应对。

12、人生的抉择，往往在一念之间；电石火花的瞬间，就决定了你一生的命运。因此，要清醒地认识自己，清楚地定位未来，明天的历史是当下的你所谱写的。